Erfahren Sie im Außenhandel Wettbewerb um die meisten professionellen china IFP Lieferant
- Autor:Thinkxing
- Quelle:Flintstone
- Lassen Sie auf:2015-06-08
Am 5. Juni 2015 Die Alibaba-Team erfolgreich halten den Außenhandel Contest, die nur einmal im Jahr statt.
Sein Hauptziel ist zu machen China Exporteure kommen zusammen, um ihre Stärke zu teilen und ihre shortcomes verbessern. Und jedes Jahr gibt es Tausende von Teilnehmern der Anmeldung für den Wettbewerb, aber nur 7 Personen können das Halbfinale von jedem Bezirk geben, und nur eine Person das Finale in einer Provinz geben.
Um 1 Uhr am Nachmittag, das Rennen begann offiziell, wird erste Bewertung eingeführt Gäste und Teilnehmer.
Jedes Jahr lerne ich eine Menge Lektionen in diesem Spiel, brachte ich einige meiner Kollegen in diesem Jahr zu nehmen, danke Chef gibt uns die Möglichkeit zu lernen,
Sein Hauptziel ist zu machen China Exporteure kommen zusammen, um ihre Stärke zu teilen und ihre shortcomes verbessern. Und jedes Jahr gibt es Tausende von Teilnehmern der Anmeldung für den Wettbewerb, aber nur 7 Personen können das Halbfinale von jedem Bezirk geben, und nur eine Person das Finale in einer Provinz geben.
Um 1 Uhr am Nachmittag, das Rennen begann offiziell, wird erste Bewertung eingeführt Gäste und Teilnehmer.
Jedes Jahr lerne ich eine Menge Lektionen in diesem Spiel, brachte ich einige meiner Kollegen in diesem Jahr zu nehmen, danke Chef gibt uns die Möglichkeit zu lernen,
Und auch, Southern Stars immer ein Unternehmen schätzt jede Chance zur Verbesserung der Fähigkeiten der Teammitglieder, wie Kundendienst, technische Kenntnisse, Fähigkeiten und Export und so weiter.
Unser Unternehmen CEO Jason immer ermutigen unsere Mitarbeiter zu gehen, um zu lernen und zu teilen. Nur durch das Anbringen Bedeutung der individuellen Entwicklung unserer Teammitglieder, kann unser Unternehmen die kontinuierliche Verbesserung zu erhalten.
Um die meisten professionellen China IFP Lieferant, China Werbung Dsiplay Hersteller und China Touchscreen Fabrik sein, müssen wir zu gehen, um zu lernen und zu teilen. Erfahren Sie, was wir brauchen, um zu verbessern, und teilen, was wir bereits gut tat. Dann können wir besser und besser sowohl für unsere Mitarbeiter und unser Unternehmen zu werden.
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